従業員は、理想のキャリアを目指しやすい環境ですか？（24歳/女性/広島県）

A:  ミュゼプラチナムで働くエステティシャンは、理想のキャリアを目指しやすい環境です。
なぜなら、研修制度とフォロー体制が充実しているからです。
入社時に行う研修では、段階に合わせたスキルを身につけたり、先輩方からフォローを受けることができます。

・サロン研修
入社後まずは、配属店舗にてサロン研修を行います。
先輩方の仕事の様子を見て、サロンでの1日の流れや業務内容を把握します。

・集合研修
サロン研修後に東京本社で行う研修です。
ミュゼは約9割が未経験者のため、経験豊富なトレーナーのもと、美容の基礎知識からお手入れ方法まで学べる充実した研修をご用意しております。
必要なスキルを身につけることができますので、安心してエステティシャンを目指すことができます。

・タギーフォロー研修
配属店舗に戻って、先輩スタッフが1対1でフォローするタギー制度のもと、引き続きお手入れやお客さま対応を学びます。
以上の研修を通して一通りのスキルを習得した後も、段階に合わせた研修を用意しております。

・グローアップ研修
タギー制度による指導を受けた後、自ら目標・やりがいを見出し、理想の姿を実現できるようになるまでのフローを明確化します。

・フォローアップ研修
中堅スタッフを対象に、自身のサロンでの役割や存在意義に対する気づきを促し、ステップアップを図る研修です。
新人期間だけでなく、新人〜中堅〜店舗責任者などキャリアに合わせてフォロー体制を充実させているため、常に理想のキャリアを目指すことが可能です。