店舗によって独自ルールがあったり暗黙の了解があったり差はありますか?(24歳/静岡県/女性)
0

店舗によって独自ルールがあったり暗黙の了解があったり差はありますか?(24歳/静岡県/女性)

基本的なお手入れ方法などは全国で統一しています。マニュアルがあるのでそれに沿って集合研修で学んでいただくことになります。
それ以外は店舗によってやり方はさまざまです。店舗内の導線や物の配置、スタッフ数などによってやりやすい方法は店舗によって異なるので、そういった独自のやり方には制限はありません。お客さまに満足していただくために店舗ごとに考えて行動しています。

異動直後でなかなか慣れなかったら…?

異動直後でもし不安に思うことがあれば、独断で行動をせずに近くの先輩スタッフに聞いてみましょう。
独断で動いた結果、異動先の店舗ではやり方が違ったとなると最初からやり直しになる可能性もあります。店舗の独自ルールがあっても、自分の中での独自ルールは作らないように注意しましょう。

この質問は役に立ちましたか?
過去の質問をキーワードで検索もできます
Q&Aをキーワードを入力して検索する

関連する質問

この質問に関連する質問はこちら

Q&Aクリップランキング

求職者からクリップを集めている質問のランキングです
Web応募する簡単な入力情報で応募できます
株式会社ミュゼプラチナム
年齢・男女比
10%
90%
平均年齢27
女性社員の産休・育休取得率
100%
残業時間(月間)
15h
有給休暇消化率
57%
企業情報
業界 美容サロン運営 化粧品・美容商材企画・開発 Eコマース運営 メディア企画・開発 歯科医院フランチャイズ運営・オーラルヘルスケア
URL https://musee-pla.com
所在地 東京都渋谷区代々木3-37-5
社員数 1000人以上
設立年 2012年
資本金 1,000万円
代表者 代表取締役 柏木 俊之
決算月 3月
Q&Aデータ
  • Q全質問数
    782
  • 全クリップ数
    79
Q&Aをキーワードを入力して検索する
求人に関する問題は解決しましたか?
解決しなければこちらにお寄せ下さい
新たに質問する
タグクラウド