働き方改革に関わる取り組みはしていますか?(22歳/宮崎県/女性)
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働き方改革に関わる取り組みはしていますか?(22歳/宮崎県/女性)

ミュゼプラチナムでは、働き方改革に関わる取り組みを行っています。
働き方改革に取り組むことで、スタッフも充実したワークバランスを保てるようになり、仕事にも満足感や達成感が出ると考えています。

具体的には?

特に注力していることは、

・産休、育休
・育休明けの勤務形態
・時短勤務

女性の多い企業ならではの取り組みに力を入れています。
育休は他社より長く、保育園が見つからないなどの理由があれば最大3歳まで延長可能 です。
ミュゼでは妊娠、出産してからも活躍している方が多くいます。

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株式会社ミュゼプラチナム
年齢・男女比
10%
90%
平均年齢27
女性社員の産休・育休取得率
100%
残業時間(月間)
15h
有給休暇消化率
57%
企業情報
業界 美容サロン運営 化粧品・美容商材企画・開発 Eコマース運営 メディア企画・開発 歯科医院フランチャイズ運営・オーラルヘルスケア
URL https://musee-pla.com
所在地 東京都渋谷区代々木3-37-5
社員数 1000人以上
設立年 2012年
資本金 1,000万円
代表者 代表取締役 柏木 俊之
決算月 3月
Q&Aデータ
  • Q全質問数
    782
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    44
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