新入社員でも意見を言える場がありますか？（19歳/愛知県/女性）

A：ミュゼプラチナムでは、それぞれの店舗で新入社員でも意見を出しやすい雰囲気づくりに努めています。

新人スタッフが発言しやすい場を作るために、以下のようなことに取り組んでいます。

・少人数チームでの話し合い
ディスカッションなどをする時は少人数のチームを作り、新人さんでも話がしやすいように工夫します。
全員の前で話すのは難しくても、少人数ならあまり気負わずに発言しやすいと思います。

・全員参加型のミーティング
新人スタッフを排除するようなことはしません。新しく入ったスタッフも、もちろんチームの一員。
スタッフ全員が参加し、全体で情報共有することで一体感が生まれます。
どのスタッフのどんな意見でも、発言していただいた意見は全員にとって貴重なものです。
そのことを周知し共有しながら、新人でも考えを述べてもらえる雰囲気をつくっています。

ミュゼプラチナムのスタッフはみんな勤務年数や経験に関係なく、お互いを思いやることを大切にしています。
新人だからと遠慮する必要はありません。店舗やお客さまのためにもどんどん発言してください。