給与が上がることはありますか？また上がるためには条件などがありますか？（27歳/香川県/女性）

A：昇給は随時行っています。昇給の条件には、お客さまからの声や売り上げなどが関わります。
仕事に取り組む姿勢や、お客さまに接する態度なども総合的に評価されることとなります。

日々の頑張りが評価されると、今後の仕事への姿勢にも影響すると考えているため、会社としてお客さまからの評価は大切な基準の一つとしています。
また、店舗目標の達成率などにより、インセンティブが発生することもあります。
目標を達成できれば、しっかり給与に反映されるので、チーム全体のやる気につながっています。

ミュゼプラチナムは賞与が4回！
多くの会社では、正社員として入社すると夏と冬に年2回の賞与支給があります。
しかしミュゼプラチナムの賞与は年4回です。
賞与は日ごろの頑張りが評価され、給与として目に見える機会です。
この機会が年に4回あることで、より仕事へのモチベーションが保ちやすくなると考えています。