ミュゼでは入社後、試用期間(研修期間)はありますか？試用期間後の練習はありますか？

A：試用期間はあります。ミュゼでは入社してから4カ月間が試用期間です。

「試用期間」とはいっても、ミュゼでは入社時から全員、正社員としてスタートするのでご安心ください。試用期間は、店舗での勤務態度やスキルなどに問題がないかを確認する期間ですが、ミュゼではほとんどの方が未経験からスタートしていますし、入社後に基礎から学べる研修制度もあるので不安に思う必要はありません。一生懸命に仕事に取り組む姿勢が見られれば概ね問題ありません。

給与は、試用期間中月給19～22万円、試用期間終了後より月給21～24万円となります。各種保険への加入もでき、みなし残業時間を超えてしまった場合は残業代をお支払いします。もちろん、正当な理由がないのに、解雇を通知することもありません。

試用期間中と試用期間後では、待遇に大きな違いはないとお考えください。試用期間というのは、長期雇用を前提として、皆さんの適性を確認する大事な期間です。試用期間があるからといって不安に考えず、むしろ会社や店舗の雰囲気や社風を知ってもらって、入社後のミスマッチを防ぐ時間になります。

ぜひ前向きに自分らしく仕事に取り組んでミュゼのことを知ってもらえればと思います。通常業務に関しての慣れる期間の目安についてはこちらの記事でご紹介していますので、是非ご覧下さい。

Q：未経験ですが、練習は営業後に行いますか？（21歳/女性/神奈川県）

A：毎日ではありませんが、営業時間前もしくは営業終了後に練習を行う場合もございます。

なぜなら、お客さまにご満足いただくためには、エステティシャン個人が自分自身のサービススキルに自信を持てるようになることが必要であるからです。

もちろん、練習時間も給与が支給されますのでご安心ください。「美容業界が未経験だから不安」と感じる方は少なくありませんが、練習や充実した研修を通して、未経験の方であっても安心して業務に取り組んでいただけるようサポートいたします。ミュゼプラチナムでは、新人研修に始まりさまざまな研修をご用意しています。

はじめに「ミュゼビューティアカデミー」で行われる新人研修では、美容脱毛のお手入れや美容に関する知識、業務内容の一連の流れをトレーナーから学びます。配属店舗に戻ってからはTAGGY（タギー）制度があるので、先輩スタッフがマンツーマンでフォローいたします。

実務を通して抱える不明点やスキル不足なポイントを先輩とともにしっかりと解消して、一人前のエステティシャンを目指していきます。