店長やエリアマネージャーになるには周りの推薦が必要ですか。（26歳/千葉県/女性）

A：推薦や立候補でキャリアアップすることはありません。

ミュゼプラチナムでは、自分自身のやる気や熱意次第で、さまざまなキャリアアップを目指すことが可能です。

キャリアアップの流れ
新人研修
↓
エステティシャン
↓
カウンセラー
↓
店長
↓
エリアマネージャー

上記以外にも、技術チーフや教育トレーナーなどの道もあります。

将来のライフスタイルやキャリアについては、定期的にヒアリングを行っており、本人の目標を考慮したうえで、普段のお仕事に対する姿勢などを評価しております。

キャリアアップを目指すための「グローアップ研修」や「フォローアップ研修」などスキルや目標に合わせた研修も充実しています。

また、ミュゼプラチナムでは資格取得支援制度も行っておりますので、目標を持ってぜひャリアアップに挑戦してみてください。”