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店長やエリアマネージャーになるには周りの推薦が必要ですか。(26歳/千葉県/女性)
A:推薦や立候補でキャリアアップすることはありません。
ミュゼプラチナムでは、自分自身のやる気や熱意次第で、さまざまなキャリアアップを目指すことが可能です。
キャリアアップの流れ
新人研修
↓
エステティシャン
↓
カウンセラー
↓
店長
↓
エリアマネージャー
上記以外にも、技術チーフや教育トレーナーなどの道もあります。
将来のライフスタイルやキャリアについては、定期的にヒアリングを行っており、本人の目標を考慮したうえで、普段のお仕事に対する姿勢などを評価しております。
キャリアアップを目指すための「グローアップ研修」や「フォローアップ研修」などスキルや目標に合わせた研修も充実しています。
また、ミュゼプラチナムでは資格取得支援制度も行っておりますので、目標を持ってぜひャリアアップに挑戦してみてください。”