お客さまからの高評価により、給与が上がることはありますか？（20歳/女性/山形県）

A：脱毛サロンのミュゼプラチナムの給料は次の通りです。

①インセンティブ
店舗目標の達成率によりインセンティブが発生します。
ミュゼプラチナムでは、個人のノルマは設けていませんが、店舗ごとに月の売り上げ目標を掲げて日々業務に取り組んでいます。
目標を達成した際にはしっかりと給与に反映されるので、チームで助け合い、誰かの成功を一緒に喜ぶことができています。

②昇給制度
随時昇給があり、お客さまからの評価も反映されます。
日々の頑張りが評価されることは仕事へのやる気にもつながりますので、会社としてもお客さまの評価は大切な基準の一つとしています。
給料反映だけでなく、良い評価はチームで共有をするので頑張りが認められる場となりますし、他のスタッフにとってもいい刺激となっています。

お客さまからの評価は数字では表しづらいのではと思うかもしれませんが、しっかりお客さまにご満足いただければ、最終的には売り上げにも繋がります。