どのタイミングでキャリアアップすることができますか?(22歳/女性/福島県)
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どのタイミングでキャリアアップすることができますか?(22歳/女性/福島県)

A:脱毛サロンのミュゼプラチナムでは、早い方ですと入社4~5年目で店長としてキャリアアップしたスタッフもいますが、前職での経験や店舗の状況により、キャリアアップできる時期は変わります。
また、ミュゼプラチナムでは店長以外にもさまざまなキャリアアップが可能です。

・カウンセラー
はじめてご来店されたお客さまのカウンセリングを行います。
お肌の悩みなどを丁寧にお伺いし、お客さまに合ったプランのご提案を行います。

・店長
店舗運営を行うポジションです。
現場に立ちながら、店舗運営にも関わることができます。
店舗運営だけではなく、スタッフのスキルアップやメンタルケア、教育なども行い、店舗全体のクオリティを高めます。

・トレーナー
入社後の集合研修や各店舗へ訪問しスタッフ教育を行うポジションです。
人に教える立場であるため、豊富な経験と知識が必要となります。

ミュゼプラチナムでは以上のように、マネジメント職や教育職など、さまざまなキャリアアップの例が挙げられます。

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年齢・男女比
10%
90%
平均年齢27
女性社員の産休・育休取得率
100%
残業時間(月間)
15h
有給休暇消化率
57%
企業情報
業界 美容サロン運営 化粧品・美容商材企画・開発 Eコマース運営 メディア企画・開発 歯科医院フランチャイズ運営・オーラルヘルスケア
URL https://musee-pla.com
所在地 東京都渋谷区代々木3-37-5
社員数 1000人以上
設立年 2012年
資本金 1,000万円
代表者 代表取締役 柏木 俊之
決算月 3月
Q&Aデータ
  • Q全質問数
    782
  • 全クリップ数
    79
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