結婚・出産をしても働ける環境は整っていますか？

A：当社では女性の方に喜んでいただけるよう、充実した休暇と福利厚生をご用意しています。

最近では、ほとんどの企業がまだ実施していない週3休をスタートしました。そのためご自身のライフスタイルに合わせて働き方を選ぶことができます。

また、出産休暇・育児休業（子供が最大3歳になるまで利用可能）・有給休暇・子育て支援手当（子供が18歳になるまで1人につき毎月5,000円、3人目からは毎月1万円を支給）などももちろんご用意しております。さらに、年2回、最大5日間連続で休暇を取得できるリフレッシュホリデー制度も導入しています。他にも短時間勤務制度を導入しており、妊娠してから子供が中学校を卒業するまで利用可能な制度です。

「ミュゼプラチナムの企業価値はスタッフそのもの」という考えがあります。公私ともに充実した生活を送りながら、当社スタッフには長く安心して働いてほしいので、女性に喜んでいただけるような制度をつくりました。

今後も女性の働きやすい環境づくりを目指し、一人ひとりに合ったライフスタイルが築けるよう取り組みたいと考えています。あなたもミュゼプラチナムの一員として一緒に働きませんか？