制度を利用して資格を取得するスタッフはどのくらいいますか？（25歳/島根県/女性）

A：ミュゼプラチナムでは、福利厚生の一環として資格取得支援制度があります。

この制度は、エステティシャン認定試験やスキンケアマイスターの資格などの初回受験料を会社が負担するものです。
スキンケアマイスターの資格については、サロンの約7割の方が取得されています。

仕事をしながら勉強するのは大変に感じることもあるかもしれませんが、美容知識が増える機会でもありますし、自分自身のスキルアップにもつながりますので、取得に向け頑張っているスタッフもたくさんいます。

業務時間外に勉強会はあるの？
ミュゼプラチナムでは、エステティシャンのスキルアップをサポートする体制を整えておりますが、研修などは業務時間内に行いますので、休日出勤をしないといけないなんてことはありません。

研修中は、技術を身につけるために営業前や営業後に練習を行うこともありますが、見込み残業時間を超えて勤務をした場合は残業代も支給されますのでご安心ください。