子育ての質問一覧

A：当社では女性の方に喜んでいただけるよう、充実した休暇と福利厚生をご用意しています。 最近では、ほとんどの企業がまだ実施していない週3休をスタートしました。そのためご自身のライフスタイルに合わ…

A：時間は固定できますが、曜日は固定ではありません。 時短勤務の場合、最短4時間から勤務をしていただくことができます。 ただし、ミュゼプラチナムは土日祝日なども営業をしているため、 曜日の指…

A：固定シフトにはできませんのであらかじめご了承ください。 ミュゼプラチナムは土日や祝日も営業をするため、完全シフト制での勤務となります。 他のスタッフとの公平性も考慮して、特定の方のみ固…

A：入社直後から時短勤務はできませんので予めご了承ください。 ミュゼプラチナムでは、4カ月間は試用期間となり、全員週休2日、実働9時間となります。 入社してすぐはしっかり業務に入っていただ…

A：はい、可能です。 ミュゼプラチナムでは、お子さまが体調不良などのために出勤が難しい場合は、お休みをとっていただくことも可能です。 まずは、すぐに店舗責任者へ連絡し、相談するようお願いし…

A：はい、もちろん可能です。 ミュゼプラチナムで働くエステティシャンは、全員女性です。 出産や育児を経て、変わらずキャリアを築いている先輩方もたくさんいます。 今回は、なぜミュゼプラチナ…

A:いいえ。小さなお子さまがいらっしゃる方からご応募をいただいた場合、それを理由として不採用にしたり選考が不利になることはございません。 ミュゼプラチナムは女性専用の美容脱毛サロンのため、働くエ…

A: ミュゼプラチナムで受けられる育児に関する福利厚生は以下の3つです。 ①育児休業制度 子供が最大3歳になるまで延長可能です。 ②子育て支援手当 子供が18歳になるまで、1人につき毎…

A:  ミュゼプラチナムでは、託児所のご用意はありません。ご了承ください。 しかし、ミュゼプラチナムで働くスタッフが全員女性であるため、仕事と家庭を両立できるようなさまざまな福利厚生をご用意しており…

A:  はい。ご応募につきましては問題ございません。 ミュゼプラチナムでは、様々な制度を活用して子育てと仕事を両立させているスタッフが多数います。 ご入社後すぐに利用はできませんが、試用期…

A: 働いていただくことは可能です。 ミュゼプラチナムでは、子育て中の方や美容業界未経験の方でも安心してお仕事に取り組んでいただける環境づくりを行なっています。 まず、ミュゼプラチナム…

A: 試用期間終了後から短時間勤務制度を活用していただくことが可能です。