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2023年9月22日現在 Q&A数:
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福利厚生について
結婚・出産をしても働ける環境は整っていますか?
A:当社では女性の方に喜んでいただけるよう、充実した休暇と福利厚生をご用意しています。 最近では、ほとんどの企業がまだ実施していない週3休をスタートしました。そのためご自身のライフスタイルに合わ…
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福利厚生について
時短勤務の場合、時間は固定にしていただけますか?(29歳/宮崎県/女性)
A:時間は固定できますが、曜日は固定ではありません。 時短勤務の場合、最短4時間から勤務をしていただくことができます。 ただし、ミュゼプラチナムは土日祝日なども営業をしているため、 曜日の指…
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仕事について
子供が休みの土日には家にいたいのですが、固定でシフトを組んでいただくことはできますか?(31歳/大阪府/女性)
A:固定シフトにはできませんのであらかじめご了承ください。 ミュゼプラチナムは土日や祝日も営業をするため、完全シフト制での勤務となります。 他のスタッフとの公平性も考慮して、特定の方のみ固…
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福利厚生について
時短勤務を希望していますが、入社すぐからそういったことは可能でしょうか?(33歳/福岡県/女性)
A:入社直後から時短勤務はできませんので予めご了承ください。 ミュゼプラチナムでは、4カ月間は試用期間となり、全員週休2日、実働9時間となります。 入社してすぐはしっかり業務に入っていただ…
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福利厚生について
子供の発熱による、突然のお休みをいただく事は可能でしょうか?(28歳/女性/山梨県)
A:はい、可能です。 ミュゼプラチナムでは、お子さまが体調不良などのために出勤が難しい場合は、お休みをとっていただくことも可能です。 まずは、すぐに店舗責任者へ連絡し、相談するようお願いし…
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福利厚生について
子育てをしながらバリバリ仕事に取り組むことはできますか?(21歳/女性/香川県)
A:はい、もちろん可能です。 ミュゼプラチナムで働くエステティシャンは、全員女性です。 出産や育児を経て、変わらずキャリアを築いている先輩方もたくさんいます。 今回は、なぜミュゼプラチナ…
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応募について
小さい子供がいると、採用不利になってしまうのでしょうか?(24歳/女性/岡山県)
A:いいえ。小さなお子さまがいらっしゃる方からご応募をいただいた場合、それを理由として不採用にしたり選考が不利になることはございません。 ミュゼプラチナムは女性専用の美容脱毛サロンのため、働くエ…
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福利厚生について
育児に関する福利厚生があれば教えてください。(23歳/女性/群馬県)
A: ミュゼプラチナムで受けられる育児に関する福利厚生は以下の3つです。 ①育児休業制度 子供が最大3歳になるまで延長可能です。 ②子育て支援手当 子供が18歳になるまで、1人につき毎…
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福利厚生について
子どもがまだ小さいのですが、託児所等はありますか?(28歳/女性/岐阜県)
A: ミュゼプラチナムでは、託児所のご用意はありません。ご了承ください。 しかし、ミュゼプラチナムで働くスタッフが全員女性であるため、仕事と家庭を両立できるようなさまざまな福利厚生をご用意しており…
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応募について
子どもがおり勤務時間が19時ごろまでです。正社員の応募は可能ですか?(33歳/女性/千葉県)
A: はい。ご応募につきましては問題ございません。 ミュゼプラチナムでは、様々な制度を活用して子育てと仕事を両立させているスタッフが多数います。 ご入社後すぐに利用はできませんが、試用期…
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応募について
子育て中のシングルマザーでも働くことは可能ですか?未経験です。(30歳/女性/栃木県)
A: 働いていただくことは可能です。 ミュゼプラチナムでは、子育て中の方や美容業界未経験の方でも安心してお仕事に取り組んでいただける環境づくりを行なっています。 まず、ミュゼプラチナム…
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応募について
子供が2人います。時短勤務での応募は可能でしょうか?(31歳/女性/埼玉県)
A: 試用期間終了後から短時間勤務制度を活用していただくことが可能です。
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株式会社ミュゼプラチナム
年齢・男女比
10
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90
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平均年齢
27
歳
女性社員の産休・育休取得率
100%
残業時間(月間)
15h
有給休暇消化率
57%
企業情報
業界
美容サロン運営 化粧品・美容商材企画・開発 Eコマース運営 メディア企画・開発 歯科医院フランチャイズ運営・オーラルヘルスケア
URL
https://musee-pla.com
所在地
東京都渋谷区代々木3-37-5
社員数
1000人以上
設立年
2012年
資本金
1,000万円
代表者
代表取締役 柏木 俊之
決算月
3月
Q&Aデータ
Q
全質問数
782
件
全クリップ数
79
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