最初から時短勤務するつもりで応募しても、採用される可能性はありますか？（28歳/奈良県/女性）

諸事情で時短勤務を望む人は少なくありません。しかし、入社してすぐ時短勤務はできません。
試用期間中の研修で、エステティシャンとして一人でお客さまの対応ができるようになっていただく必要があります。
そのため、この期間は働き方（勤務時間）を選択することはできません。
試用期間終了後より時短勤務の希望が出せますが、誰でも時短勤務できるとは限りません。
小さなお子さまがいたり親族の介護をしていたりと、ミュゼプラチナムで定められた規定内の条件を満たしている人のみ希望を出せます。

応募時に「いずれ時短勤務希望」と言ってもいい？

言っていただいて構いません。
試用期間が修了すれば時短勤務も可能ですので、応募時であっても「いずれ」時短勤務を希望するという情報はミュゼプラチナムの人事にとって大きな情報です。
どういった事情があるのかを先に伝えておくことで、スムーズになることもあるでしょう。