小さい子供がいると、採用不利になってしまうのでしょうか？（24歳/女性/岡山県）

A:いいえ。小さなお子さまがいらっしゃる方からご応募をいただいた場合、それを理由として不採用にしたり選考が不利になることはございません。

ミュゼプラチナムは女性専用の美容脱毛サロンのため、働くエステティシャンも全員女性です。

若いスタッフからベテランのスタッフまで、幅広い年齢層のエステティシャンが働きやすい環境を整えています。

働きやすい環境のひとつとして、育児と仕事を両立できることが挙げられます。育児中のスタッフも働き続けられるよう、以下のような福利厚生をご用意しております。

・短時間勤務制度
フルタイムよりも短い時間で勤務することが可能な制度のこと。妊娠から中学卒業まで時短勤務が可能です。

・育児休業
お子さまが最大3歳になるまで、休暇を取得することができる制度のこと。

・子育て支援手当
お子さまの人数に合わせて、手当を支給する制度のこと。18歳になるまで、1人あたり5,000円、3人目以降は1人あたり10,000円を支給します。

ミュゼプラチナムでは、このような福利厚生をご用意し、育児中のスタッフも働きやすい環境をご提供しています。