0
内定後に、配属先の上司や先輩と面談することはできますか？（23歳/女性/香川県）
A：入社初日に先輩や上司との面談を行っております。
さらに、初日以外でも必要に応じて面談の時間を作ったり、普段からコミュニケーションを積極的にとるようにしていますので、いつでもわからないことを聞いたり相談することができます。
ミュゼプラチナムでは、上司や先輩がしっかりとサポートしてくれるといった特徴があります。
業務中もわからないことや困ったこと、またトラブルが起こった際にもいつでも報連相ができる環境であり、一緒に解決策を考えることができます。
上司先輩がここまで親身なのはなんで？
ミュゼプラチナムでは上司先輩のバックアップが心強い！ということをご紹介しましたが、なぜここまで親身になれるのでしょうか？
その答えは以下の2つです。
①多くが未経験からのスタート。つまづいたポイントに共感！
ミュゼプラチナムは、未経験からのスタートの方が約9割を占めています。
そのため、入社して間もない頃につまづいたポイントは、多くの先輩も一度は経験したこと。
共感と共に、乗り越えるために親身になってくれます！
②自分もたくさん先輩に助けられた！今度は自分が！
専属の先輩がついてフォローしてくれる「タギー制度」をはじめ、ミュゼプラチナムには先輩が後輩をサポートするという習慣があります。
自分が助けられた分、今度は後輩をフォローしたい！という気持ちが自然に生まれてきています。
